Daar de verantwoordelijkheden van de uit te voeren taken alsmaar groter werden diende de opleiding van de brandweermannen op een uniform peil komen te staan. Daarom werd er door het bevoegde ministerie een omzendbrief aan de gemeenten gericht op 16-09-1971 waarin de minimum aanwervingsvoorwaarden werden bepaald van de kandidaat brandweermannen en brandweervrouwen
Algemene aanwervings voorwaarden
- Onderdaan zijn van een EEG lidstaat op datum van de effectieve indienstneming.
- Woonachtig zijn in de gemeente waar de brandweerdienst gevestigd is, ten minste 18 jaar oud zijn, 1m65 (man) of 1m55(vrouw) groot zijn,van goed zedelijk gedrag zijn en een rijbewijs B bezitten.
- Lichamelijk geschikt bevonden zijn ingevolge een geneeskundig onderzoek, verricht door de officier-geneesheer.
- Slagen voor de proeven van lichamelijke geschiktheid (zie strikte minimumvoorwaarden hieronder om 50% te behalen van de punten).
- Slagen in het examen van de theoretische en praktische opleiding (totaal 130u) in een provenciaal centrum van de WOBRA*.
- Slagen voor de stageperiode (1 jaar) binnen de dienst.
* Westvlaams Opleidingscentrum voor Brandweer, Reddingsdiensten en Ambulanciers.
Lichamelijke geschiktheid.
- Evenwichtstest op een balk van 4m lang en 10cm breed.
- Verspringen van uit stilstand (man min. 1,94m ver - vrouw min. 1,70m ver)
- Sprong over een bok (man h=1m30, vrouw h=1m10)
- 1600m lopen binnen een tijdslimiet van 6'50" voor de mannen en 7'50" voor de vrouwen.
- Een afstand zwemmen van 25m in een zwembad.
- Dragen van een persoon van +/- 70kg over een afstand van 50m in een hulpgreep in max. 25sec.
- Armbuiging in voorligsteun ( man min. 13x - vrouw min. 11x)
- Buikspieroefening Sit-ups (man min. 36x, vrouw min. 27x ,(tussenpauze van max. 10sec)).
- Beklimmen van een ladder van 22 sporten in min. 20sec.
|
